A través de la Resolución 1/2018, el Ministerio de Trabajo de la Nación informó el aumento salarial de un 25% en cuatro cuotas para los empleados domésticos.
El acuerdo prevé un incremento aplicable desde julio del 12%; en septiembre del 5%; en diciembre otro 5% y el 3% en marzo de 2019, esta última cuota tiene una cláusula de revisión con respecto al costo de vida y la inflación. Sin embargo, se informó que las sumas no son acumulativas.
Además, el plus por Zona Desfavorable pasa a ser del 25%, a partir de julio de 2018. Este porcentaje se implementa en las provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur y en el Partido de Patagones de la provincia de Buenos Aires.
Una de las principales exigencias realizadas por los sindicatos de personal doméstico al Ministerio de Trabajo, fue que ninguna remuneración del personal de casas particulares sea menor al Salario Mínimo, Vital y Móvil.
